أكبر مستشارين الموارد البشرية في مومباي، الهند للوظائف الخليجية / مستشارو الموارد البشرية في مومباي

عندما بدأت الإدارة العليا لدينا استشارات الموارد البشرية في مومباي ودلهي، الهند للوظائف الخليجية، مع الأخذ في الاعتبار احتياجات كل من أصحاب العمل والموظفين، كانت هذه خطوة رائدة. في تلك الأيام التي ارتفع فيها الطلب في منطقة الخليج والشرق الأوسط على المهنيين المهرة وشبه المهرة وذوي المستوى العالي، كان على شخص ما أن يلبيها. وبالتأكيد، أخذ مكتب رمزا للإستقدام على عاتقه أن يصبح حلقة الوصل بين مانح الوظيفة والباحث عن العمل. وهكذا بدأت رحلة في السبعينيات والتي اكتسبت اليوم مكانة “الخيار الأول لاستشاري الموارد البشرية“. أدى الارتباط المهني والعلاقة الشخصية مع مختلف الصناعات إلى فهم شامل لمتطلبات المجندين والطامحين للوظيفة.

كانت قيمنا الأساسية حجر الزاوية في نجاحنا.

نزاهة:

جميع الأفراد مسؤولون عن أعلى معايير السلوك الأخلاقي. نقدم خدمات التوظيف من الهند لعمان، وقطر والسعودية بأمانة وشفافية ومساواة واتساق.

جودة:

كجزء من خدمتنا، نقوم بفحص جميع المرشحين لتزويد الموظفين بسير ذاتية عالية الجودة فقط للمرشحين.

الابتكار والتحسين:

الابتكارات تفتح نافذة للإبداع والأداء العالي. نحن نحتضن التغيير ونتطلع دائمًا إلى تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به. لا يمكن المبالغة في التأكيد على الدور الحيوي للموارد البشرية في التطوير والنجاح النهائي لأي منظمة. بناءً على هذه الرؤية، نتشارك مع المنظمات من خلال ابتكار حلول فعالة ومحددة زمنياً.

اليوم، تحت إشراف مكتبنا للإستقدام، تخطو المنظمة خطوات سريعة لتقديم الأفضل لكل من العملاء والطامحين للوظيفة. من خلال صقل مهاراته وشحذها إلى الكمال من خلال العمل في أعلى منظمة في الهند في مجال التوظيف، وضعنا مكتب رمزا للإستقدام على قاعدة عالمية. لقد وصلت المنظمة بالفعل إلى مستويات أعلى في ظل قيادته القوية والديناميكية. من خلال إضافة الأساليب الحديثة، زاد مكتبنا من سرعة وكفاءة وتقديم الخدمات.

تعتمد عملية التوظيف لدينا على المرونة والسرية والتميز والالتزام. لماذا تم تصنيف مكتب رمزا للإستقدام كأحد أفضل مستشاري الموارد البشرية في مومباي، الهند؟ لأنه يتبع أساليب توظيف صارمة للغاية.

نحن نتبع عملية منهجية للغاية من:

الإحاطة – فهم شامل ومتعمق لمتطلبات العملاء.

إنشاء طريقة دقيقة للإستراتيجية

فهم الاحتياجات المحددة للعملاء

البحث والتحليل – يتم وضع عمل جاد ودؤوب للغاية في دعوة المهنيين المناسبين لتلبية متطلبات العملاء.

تتمثل إحدى الطرق في البحث في قاعدة البيانات الضخمة والثانية عن طريق البدء، من خلال الإعلانات في الصحف والمجلات والمنشورات والرقمية واللافتات وبوابات الويب والمواقع الإلكترونية والوسائط الاجتماعية عبر استخدام الرسائل النصية القصيرة والنصوص ورسائل البريد الإلكتروني الجماعية.

يتم قياس المجندين بناءً على كفاءتهم وعلم النفس والموقف والشخصية العامة. يتم الاحتفاظ بالفرز المسبق والقائمة المختصرة والقائمة النهائية.

المقابلة البدنية وعملية الاختيار:

مرة أخرى، يسهل مكتب رمزا للإستقدام ترتيب المكان والتاريخ والوقت وتأكيد الحضور. ومن المهم أيضا تسهيل التحقق من الوثائق.

التأكيد والإرسال:

يتم تنفيذ عملية مفصلة ولكن سهلة وسلسة. وبالتالي، يتم التأكد من فحوصات الخلفية، والتخليص الطبي، وتصديق المستندات، ومرافق التأشيرات والهجرة، وعمل بوليصة التأمين، وترتيبات السفر، وإصدار التذاكر، وما إلى ذلك. بشكل عام، كانت عملية كاملة وتم تنفيذها بشفافية مطلقة. بهذه الطريقة يعيش العميل والباحث عن عمل في راحة ودون قلق. وهذا ما يعيش من أجله مكتب رمزا للإستقدام مما يجعله “أفضل مستشار موارد بشرية في مومباي ودلهي“. التمسك بهذا الموقف ليس بالأمر السهل مع تزايد المنافسة. لكن سياستنا المؤسسية هي أن تكون دائمًا مع الزمن، لذلك عندما يتعلق الأمر بفعل شيء ما لصالح العملاء، فإننا لا نتراجع على الإطلاق.

AR